SANTO DOMINGO. – La Dirección General de Embellecimiento de Carreteras y Avenidas de Circunvalación (DIGECAC), en cumplimiento con las disposiciones de la Ley No. 41-08 de Función Pública, impartió a través del Departamento de Recursos Humanos el “Taller de Evaluación del Desempeño Laboral 2022” a los Subdirectores, Encargados de Áreas y Supervisores.
El taller impartido por la Licda. Roberta Castaños, Analista de Recursos Humanos, tiene como objetivo definir, implementar y evaluar métodos, así como crear mecanismos para gestionar el cumplimiento eficiente del personal en la administración pública del Estado a los fines de garantizar la profesionalización de la función pública, en el contexto de los artículos 1 y 2 de la ley 41-08 de Función Publica.
Castaños, explicó que la evaluación por el desempeño es un mandato de la Constitución Dominicana, así como, un requerimiento del Sistema de Monitoreo de la administración Pública (SISMAP), que mide los niveles de desarrollo de la gestión de las instituciones del Estado.
Durante el encuentro realizado en el auditorio Prof. Juan Bosch de la sede central de la DIGECAC, la Licda. Castaño destacó los temas como el Reglamento de la Evaluación del Desempeño y Promoción, Eficiencia de la Administración Pública, así como las metas a Evaluar en el servicio del personal de las distintas áreas y dependencias de la institución, entre otros aspectos de interés.